– Именные сертификаты врачам, которые едут работать в сельскую местность, предоставляем уже три года. За это время в коллективы наших медучреждений пришли 148 специалистов, в том числе из других регионов, – отметил Михаил Евраев. – В этом году программу предоставления именных сертификатов продолжим. На ее реализацию выделили 100 млн рублей.

Размер выплаты составляет 2,5 млн рублей при заключении договора на пять лет и 4 млн рублей, если сотрудник остается работать не менее восьми лет. Параллельно врачи могут участвовать в федеральной программе «Земский доктор» и получить до 5 млн руб​лей. На эти средства можно приобрести жилье в любой точке Ярославской области без привязки к месту работы. Также деньги можно направить на ежемесячную доплату к основному доходу.

В Ростовскую ЦРБ благодаря федеральным и региональным мерам поддержки в прошлом году пришли семь фельдшеров и пять медсестер. В их числе – Нина Васильева, переехавшая из соседней Вологодской области. Фельдшер работает на скорой помощи, уже освоилась и приобрела квартиру.

– Решение кадрового вопроса – приоритетная задача для нашей больницы, – рассказала главный врач Ростовской ЦРБ Наталья Овечкина. – Эту работу мы ведем по всем направлениям, и поддержка Правительства Ярославской области и лично губернатора Михаила Евраева очень важна. Создаем условия для работы врачей, наполняя лечебное учреждение современной техникой, проводим ремонты, строим новые объекты в сельской местности. Продолжим и в 2025 году благодаря нацпроектам и программе модернизации первичного звена здравоохранения.

В настоящее время в Ярославской области в амбулаторном звене здравоохранения укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом составляет 95%.