– Этот год объявлен Президентом Годом семьи, кроме того, готовимся к реализации новых нацпроектов, один из которых – «Семья», призванный решить множество задач, связанных с демографической обстановкой и оказанием материальной помощи, – отметила на заседании заместитель председателя Правительства региона Лариса Андреева. – Повышение уровня жизни, доступность получения социальных услуг, оказание мер социальной поддержки – одни из наших главных задач, поставленных губернатором Ярославской области.

Как отметила начальник областного управления по социальной и демографической политике Марина Башмашникова, в регионе проживает почти 20 тысяч многодетных семей. В этом году на их поддержку направят более 1,2 млрд рублей.

Эффективным механизмом работы с этой и другими категориями граждан является социальный контракт. В планах на 2024 год – заключение 1468 социальных контрактов на 348,5 млн рублей.

Также в регионе по инициативе губернатора Михаила Евраева реализуется социальный проект «Привет, малыш!», в рамках которого родителям новорожденных в органах ЗАГС области вместе со свидетельствами о рождении детей вручают комплекты вещей первой необходимости отечественных производителей. За 2023 год подарки на сумму 51,6 млн рублей получили 8964 новорожденных.

Кроме того, к сентябрю всем первоклассникам области вручают наборы, куда входят необходимые для учебы канцелярские принадлежности. Подарки общей стоимостью более 15 млн рублей получили 15507 детей.

В 2024 году реализация проектов продолжается.

Участники совета обсудили процесс оказания мер господдержки для многодетных семей, а также оценили опыт реализации корпоративных социальных программ крупнейших предприятий региона.

В ПАО «Автодизель» сообщили, что на балансе предприятия находится оздоровительный лагерь «Дружба», его в настоящее время модернизируют. Работники предприятия будут иметь возможность приобрести в данное учреждение путевку по льготной цене – 25% от стоимости. Кроме того, на предприятии поддерживают сотрудников выплатами, например, при рождении ребенка, в связи с дорогостоящим лечением, трудной жизненной ситуацией и другими. ПАО «Автодизель» внедрило корпоративную программу по улучшению жилищных условий работников и участвует в создании креативных пространств в школах, формировании спортивной и городской инфраструктуры региона.

ПАО «Славнефть-ЯНОС», сохранившее социальную инфраструктуру, также поддерживает своих сотрудников и членов их семей. Действуют система ДМС, выделение дотаций на питание, единовременное пособие на рождение ребенка, оздоровительный отдых, выплата при достижении пенсионного возраста и другие.

Корпоративные социальные программы реализуют и в ПАO «ОДК-Сатурн». Среди них – компенсация затрат на наем жилья и процентов по ипотечным кредитам, материальная помощь при различных жизненных ситуациях, оздоровление работников в санаторно-курортных учреждениях и многое другое.

По итогам заседания совета было решено принять дополнительные меры по системным проблемам, влияющим на показатели качества жизни в области с учетом сведений рейтинга качества жизни за 2023 год, организовать на постоянной основе информирование населения о мерах поддержки семей с детьми, осуществить работу по внедрению регионального социального стандарта на территории области и другие мероприятия.