Тестировать пилотную систему планируют также в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской областях и Республике Мордовия.

Планируется, что доход работников образования будет состоять из:

—ставки заработной платы на основе квалификационного уровня, порядок определения которых утверждает кабмин;
—выплат компенсационного характера;
—выплат стимулирующего характера, размер и условия назначений которых также определяет правительство.

Кроме того, регионы смогут самостоятельно устанавливать дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты.

Новый порядок оплаты труда распространится на педагогических работников государственных и муниципальных учреждений: дошкольные образовательные, общеобразовательные, профессиональные организации и организации дополнительного образования. В документе отдельно отмечается, что нововведение не затронет педагогов из профессорско-преподавательского состава.

Особо подчеркивается, что должностные оклады и выплаты в рамках эксперимента не могут стать ниже окладов и выплат, которые у учителей были ранее.

Подготовительный этап проекта продлится с ноября 2021 по апрель 2022 года, а внедрить новую систему планируют с мая 2022 по май 2023-го.

Источник: РИА Новости