Уголовно-исполнительная система прошла большой путь от исправдомов 19 века, лагерей сталинских лет, исправительно-трудовых колоний до современной, укомплектованной квалифицированными кадрами структуры, находящейся на пути активного реформирования.
Главная задача подразделений УИС региона – укрепление правопорядка, обеспечение надежной изоляции и дифференцированных условий содержания осужденных, организация круглосуточного наблюдения за их поведением в местах проживания и работы, конвоирование лиц, заключенных под стражу.
История пенитенциарных учреждений Углича берет свое начало в 1936 году. Первое подразделение – исправительная колония №3. Географически место расположения выбрано не случайно: возведение Угличской ГЭС требовало множества рабочих рук, и труд заключенных как нельзя лучше способствовал решению весьма масштабной по тем временам задачи.
Благодаря упорной и добросовестной работе многотысячного коллектива строителей, в числе которых были и осужденные колонии, возведение Угличского гидроузла было завершено в 1945 году. Параллельно в эти годы активно велось строительство жилого фонда соцгородка. С пуском в эксплуатацию сооружений ГЭС в жизни колонии начинается новый этап.
С 1945 года развивается обувное производство, которое сегодня стало гордостью угличской колонии, сделало предприятие по выпуску обуви известным на всю Россию и за ее рубежами. Для гордости есть все основания: впервые по итогам 2001 года Российский союз промышленников и предпринимателей, Московская межбанковская валютная биржа и Национальный институт корпоративной реформы в список «1000 лучших предприятий России» включил угличское учреждение ЮН-83/3.
- Исправительная колония №3 и сегодня обладает серьезным промышленным потенциалом. В центре трудовой адаптации осужденных производится выпуск рабочей обуви и обуви из ПВХ, активно развивается швейное и металлообрабатывающее производство, - рассказывает помощник начальника управления по соблюдению прав человека в УИС Николай Храмков.
Развитие производственной деятельности в колонии дает не только экономический эффект, но и социальный. При заключении новых контрактов создаются новые рабочие места для осужденных. Для них трудоустройство - возможность приобретать и совершенствовать профессиональные навыки, которые будут всегда востребованы на свободе, выплачивать исковые обязательства и зарабатывать в местах лишения свободы.
Если у осужденного нет образования, он получает его в колонии. Сначала в школе, затем специальность в профессиональном образовательном учреждении. Далее трудоустройство.
- Программы обучения выстроены таким образом, чтобы осужденные впоследствии смогли найти работу и после освобождения. Это может быть электромонтер, сварщик, повар, пекарь – профессии, которые всегда востребованы на рынке труда, - отмечает Николай Храмков.
На сегодняшний день в ИК-3 несут службу более 120 сотрудников и 45 работников из числа гражданского персонала. Это юристы, психологи, педагоги, экономисты, бухгалтера, инженеры, техники-технологи и другие специалисты.
Руководство колонии сходится во мнении, что главными качествами всегда были и остаются честность, принципиальность, ответственность, следование основным принципам службы, смелость и стойкость, умение действовать в сложной обстановке и не терять самообладания в любой даже самой сложной ситуации.
Коллектив колонии активно участвует в спортивных соревнованиях, поддерживает волонтерские инициативы, организует благотворительные акции и работает с молодежью.
Из последних достижений - победа сотрудницы в региональном этапе конкурса «Мисс-УИС». В 2024 коллектив ИК-3 стал победителем первого этапа 8-го Всероссийского фестиваля самодеятельного художественного творчества работников УИС. Позже творческая программа колонии стала лауреатом этого фестиваля.
В 2025 году сотрудник ИК-3 стал победителем регионального этапа конкурса «Виват, офицеры!». Коллеги признаются, что такие победы вдохновляют на дальнейшую службу и помогают отвлечься от рутины.
Не менее важное подразделение УФСИН – лечебно-исправительное учреждение №9, предназначено для содержания и лечения от туберкулеза легких осужденных мужчин, которым назначено наказание в виде лишения свободы.
Учреждение создано в соответствии с приказами МВД СССР от 21 февраля 1980 года №0157 и Управления внутренних дел исполнительного комитета Ярославского областного Совета народных депутатов от 09 ноября 1981 года №0127. Самостоятельную деятельность осуществляет с 01 января 1982 года.
Также в Угличе расположен участок, функционирующий в режиме исправительного центра, и филиал уголовно-исполнительной инспекции. В общей сложности в угличских подразделениях несут службу более 160 сотрудников и около 60 работников.
- Служба в УИС требует от сотрудников особых качеств: храбрости, решительности, высокого уровня профессиональной подготовки, мужества, выдержки, строжайшей дисциплины, ответственности и полной самоотдачи, - рассказывает помощник начальника управления по соблюдению прав человека в УИС Николай Храмков.
