Ведущие предприятия региона заранее направили заявки на подготовку кадров через портал «Работа в России». Среди заказчиков — крупнейшие компании и организации: региональные министерства (здравоохранения, образования, культуры, инвестиций и промышленности), «Р-Фарм», «Славнефть-ЯНОС», «Кордиант», «Автодизель» (ЯМЗ), «Волжские краски», РЖД, «Ярдормост», «Угличкабель», ОДК «Сатурн», сельхозпредприятия «Красный маяк» и «Революция», а также Переславль-Залесский музей-заповедник.

Губернатор Михаил Евраев подчеркнул, что целевое обучение выгодно для всех сторон: предприятия получают необходимых специалистов, а студенты — востребованную профессию и гарантированное трудоустройство после выпуска.

Итоговое количество бюджетных мест станет известно после 10 апреля, когда правительство РФ утвердит распределение квот. Традиционно они выделяются ключевым вузам области: Демидовскому университету, техническому, технологическому, педагогическому, аграрному и медицинскому университетам.

Министр социальных коммуникаций Дмитрий Юнусов отметил, что целевой набор помогает удерживать молодежь в регионе. Студенты заранее знают место практики, будущего наставника и работодателя, что формирует ответственное отношение к карьере.