– Мы не просто открываем классы, мы инвестируем в будущее здравоохранения Ярославской области, – сообщил губернатор Ярославской области Михаил Евраев. – Вовлекая студентов в практическую среду, развивая систему целевого набора с выплатой дополнительных стипендий, улучшая условия труда, вводя стимулирующие выплаты для медработников, мы создаем условия для притока хорошо подготовленных и заинтересованных специалистов в наши учреждения.
Профпространства появились в Областной больнице, больницах №2, №3 и №9, больницах имени Н.В. Соловьева и Н.А. Семашко, Областной детской, инфекционной и онкологической больницах, Станции скорой помощи и медицины катастроф, Рыбинской больницы №1 и больнице имени Н.И. Пирогова. Это стало возможным благодаря совместному решению руководителей этих медорганизаций и медицинского колледжа, а также поддержке Министерства здравоохранения региона.
– Обеспечение наших лечебных учреждений квалифицированными специалистами – из приоритетных задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и его ведущего направления – программы модернизации первичного звена, – отметил первый заместитель министра здравоохранения Ярославской области Максим Трусов. – Решение кадровой ситуации требует внедрения новых подходов к обучению студентов. Открытие новых учебных кабинетов в ведущих больницах областного центра и Рыбинска – реальные шаги в этом направлении, и они должны принести реальный результат. Рад отметить, что во всех больницах видна забота и заинтересованность руководства и коллектива в подрастающей смене.
Кабинеты оснащены необходимым оборудованием, позволяющим проводить занятия, разбор сложных клинических ситуаций и обсуждение процессов ухода за пациентами. Такое обучение способствует формированию практических навыков и лучшему усвоению студентами основных компетенций профессии.
– Знакомство студентов с современным медицинским оборудованием и методиками лечения, принятыми в регионе, создает дополнительные стимулы для закрепления молодых кадров в местных лечебных учреждениях, – пояснила директор медицинского колледжа Алевтина Репина. - Студенты получают уникальную возможность видеть перспективы своей дальнейшей карьеры и профессионального развития.
Помимо оснащенных классов, многие учреждения внедряют модели наставничества, когда опытнейшие медсестры и фельдшеры сопровождают студентов практически с момента поступления вплоть до завершения учебы и последующего трудоустройства.
