Одна из их главных задач – помочь жительницам региона, оставшимся без работы, определиться, готовы ли они открыть свое дело или им будет комфортнее работать по найму. 57% участниц клубов уже трудоустроены или открыли собственное дело в этом году.

– Женский клуб – это прежде всего неформальное объединение женщин для развития идей и планов, получения поддержки от службы занятости населения для запуска бизнес-проекта или успешного трудоустройства, – рассказала руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Лаура Зудина. – К нам, как правило, обращаются женщины, готовые к смене карьерной траектории, к новым знаниям и проектам. Клубы очень помогают тем, кто стоит в начале предпринимательского пути.

Благодаря встречам и общению в женском клубе участницы открывают свой бизнес. Многие из них научились монетизировать свое хобби и сегодня предоставляют услуги в парикмахерском деле, пошиве и ремонте одежды, бьюти-индустрии, нутрициологии, дополнительном образовании или торговле аромапродукцией. В клубах женщины получают недостающие навыки эффективного поведения на рынке труда, определяются с прохождением профессионального обучения для карьерного роста, особенно в сферах образования, торговли, экономики (бухгалтерия), охраны труда, работы с персоналом. Большую роль играют наставники и эксперты.

Траектория работы клубов предусматривает несколько циклов встреч, где рассматриваются вопросы самозанятости, финансовой сферы, обсуждаются особенности этапов развития бизнеса. Успешные предпринимательницы рассказывают свои истории успеха, делятся опытом. Благодаря адресной работе кадровых специалистов центров занятости на встречах также обсуждают способы защиты интеллектуальной собственности, вопросы подготовки к собеседованию и составления эффективного резюме, приемы создания личного и делового бренда.