– В настоящее время указанные организации не обращались в органы службы занятости населения за содействием в подборе необходимых работников, – рассказала руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Лаура Зудина. – Однако, если они это сделают, им окажут в этом максимально возможное содействие. Основным условием начала работы по подбору кандидатов для укомплектования трудовых коллективов является размещение информации о вакансиях на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

Органы службы занятости населения выстраивают взаимодействие с кадровыми службами предприятий, проводят ярмарки трудоустройства, профессиональное обучение граждан под потребности работодателей и другие мероприятия.

По информации Корпорации развития Ярославской области, курирующей инвестиционные проекты строительства логистических центров, кадровые службы компаний в настоящее время занимаются подбором персонала, в том числе с привлечением кандидатов из муниципальных районов Ярославской области, а также из соседних регионов.

При проектировании подобных крупных объектов инвесторы обязательно рассчитывают возможности привлечения рабочей силы в регионах и только с учетом этого принимают решение о начале строительства.

В Ярославской области компании «Вайлдберриз», «Озон» и «X5 Group» создают три современных логистических центра. По завершении работ в целом будет создано 13 тысяч рабочих мест, при этом центры имеют различные сроки сдачи и, соответственно, набора персонала.