Вопрос обеспечения промышленности кадрами обсудил первый заместитель председателя Правительства Ярославской области Максим Авдеев на встрече с руководителями предприятий Рыбинска.
– В этом году мы перераспределили акценты в программах среднего профессионального образования. Увеличиваем набор на те специальности, которые сегодня наиболее востребованы в промышленной сфере, – рассказал Максим Авдеев. – Готовы под потребности производств корректировать и программы тех, кто выпускается в ближайшие годы, либо создавать нужные программы и направления. Такой опыт у нас есть – один из колледжей уже готовит специалистов по направлению «Радиоэлектроника» для нужд Рыбинского завода приборостроения.
По словам Максима Авдеева, в Рыбинске сосредоточено большое число высокотехнологичных производств, ведется работа по созданию особой экономической зоны, в рамках которой будут реализовываться новые проекты. Точкой роста станет и формирующийся в Ярославской области кластер автокомпонентов. Заинтересованность в нем уже подтвердил ряд крупных предприятий области. В этой связи профессиональное образование должно быть нацелено на задачи развития двигателестроения и сопутствующих отраслей.
Качественно изменить ситуацию с инженерными кадрами в регионе призван проект кампуса. Над созданием в Рыбинске инновационной образовательной среды совместно работают Правительство региона, РГАТУ имени П.А. Соловьева и ПАО «ОДК-Сатурн». Проект позволит обеспечить специалистами не только Рыбинск, но и Тутаев и Ярославль, где также сосредоточено большое число высокотехнологичных предприятий.
Кроме того, как отметили промышленники, эффективными инструментами в сфере подготовки кадров являются целевое обучение и программы профессиональной переквалификации. Они позволяют предприятиям получать готовых профессионалов, а студентам и специалистам – востребованную специальность с гарантией трудоустройства.
Активная работа по профессиональной ориентации детей и молодежи ведется в Рыбинске. В этом году она выходит на новый уровень. Школьники региона будут посещать с экскурсиями предприятия и учебные заведения города.
– Для решения кадрового вопроса предприятий воспользуемся конкурентными преимуществами Рыбинска. Наш город красив, удобен, с развитым малым и средним бизнесом, с крупными и перспективными заводами. Только в системе «Ростеха» работает больше десяти рыбинских предприятий, – сказал глава города Дмитрий Рудаков. – Решили показать Рыбинск выпускникам школ больших и маленьких городов, поселков Ярославской области. Уверен, многие ребята захотят здесь учиться и работать.
Решаются и вопросы создания условий для привлеченных специалистов. В настоящее время по поручению Президента разрабатывается программа льготной аренды жилья и ипотеки для сотрудников предприятий оборонно-промышленного комплекса. Проводятся опросы по отраслевым предприятиям региона, чтобы выяснить текущую потребность в жилье. В дальнейшем этот механизм может быть распространен и на другие отрасли. При этом представители промсферы обозначают необходимость предоставления временного жилья для практикантов, стажеров и кандидатов.