Пятница, 11 Ноябрь 2022 16:03

О сохранении трудовых отношений с мобилизованными работниками

Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту п.3 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647).


С целью обеспечения социально-трудовых гарантий граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ, Постановлением Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 внесены изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах.

Так, установлен запрет на прекращение трудовых договоров и служебных контрактов с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации.

При этом действие трудовых договоров и служебных контрактов на период мобилизации с такими работниками приостанавливается, тем самым сохраняя за ними право по окончании мобилизационного периода и прохождения военной службы по контракту вернуться на прежнее место работы.

В случае допущенных нарушений граждане вправе обжаловать незаконные действия работодателей в судебном порядке, обратиться за защитой нарушенных прав в органы прокуратуры Российской Федерации или в региональную инспекцию труда. ​​​​​​​

Угличская межрайонная прокуратура

Прочитано 499 раз