Курсы могут пройти находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также неработающие, обратившиеся в органы службы занятости и имеющие детей дошкольного возраста.

– В условиях ограничительных мероприятий мы не приостановили программы профессионального обучения женщин, а используем возможные в данной ситуации формы, в частности, дистанционное обучение, – пояснила директор департамента государственной службы занятости населения Лаура Зудина. – В результате люди получат новые компетенции, значительно повышающие их конкурентоспособность на рынке труда, и смогут продолжить работу на новом профессиональном уровне или успешно трудоустроиться.

В настоящее время обучение проходят 126 человек. Всего в 2020 году повысить квалификацию и переобучиться смогут 372 женщины.

Наиболее востребованы такие образовательные программы, как бухгалтерский учет и налогообложение, педагогика дошкольного образования, управление персоналом и кадровое делопроизводство, контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, бренд-менеджмент, секретарь руководителя и другие.​