Понедельник, 16 Октябрь 2017 10:31

В Угличе готовят «День дублера»

Автор
  • Порекомендуйте друзьям.

В молодежной среде Углича не так давно появилась инициатива создания «Дня дублера», которая заинтересовала многих представителей молодежной среды.


Это День имеет много общего с привычным нам Днём самоуправления в школе. Только, если в школе старшеклассники имели возможность полностью заменить на несколько часов директора или завуча, учителя или секретаря, то День дублера предполагает нахождение участника проектаодин рабочий деньрядом с Главой района, начальником того или иного управления, с руководителем налоговой инспекции, школ города, центров работы с молодежью, директорами домов культуры и другими представителями управляющих структур.
Мы считаем, что для нашего района этот проект будет важен и интересен по 3-м основным аспектам:
• Во-первых, он помогает сделать администрацию и другие организации доступными для молодежи, показывает молодым людям сложные механизмы управления.
• Во-вторых, проектпозволит увидеть молодым амбициозным людям проблемы нашего города под совершенно другим углом. Это мнение будет формироваться не только из бытовых представлений о власти, но и с учетомновых знаний, полученных «из первых уст».
• В-третьих, проект очень важен для профориентации молодежи. Вы знаете, что у многих в детстве была места «стать директором и ничего не делать». Этот проект способен изнутри показать всю управленческую кухню, с ее сложностями и тонкостями. Это позволит развеять мифы об обязанностях начальника и приблизить молодого человека к профессиональному выбору и реальным условиям труда.

Среди самых заметных мероприятий данного проекты мы выделили следующие:
1. Один рабочий день участника проекта с представителем управляющей структура Угличского района. О чем уже было сказано выше.
2. Создание «Электронной базы вакансий». Основным отличием этой базы от базы соискателей работы в Центре занятости будет упор на молодые кадры, которые кроме диплома имеют опыт в общественной деятельности. Ведь, при приеме на работу, важны не только профессиональные навыки, но личностные качества сотрудника.
3. Третьи важным мероприятием мы видим общий Круглый стол участников проекта. Мы предлагаем ежеквартальные встречи и подведение итогов совместной работы, собирая воедино информацию обо всех прошедших за квартал «Днях дублера» и проводя анализ совместной работы.
Данный проект уже был представлен на Муниципальном Молодежном совете при Главе Угличского муниципального района. Представители молодежной среды очень живо отреагировали на возможность провести рабочий день не только с главой района, но и другими руководителями органов местного самоуправления. Мы очень надеемся, что инициатива волонтерского отряда «Рядом с тобой» найдет отклик, а главное, время для ее реализации.

Молодежный центр "Солнечный" г.Углич

Прочитано 346 раз

Комментарии   

Родитель
+2 #2 Родитель 17.10.2017 09:56
Уважаемый горожанин, а почему вы считаете, что молодые люди, которые закончили на отлично школу, выше среднего сдали
экзамены, корпели до ночи над учебниками, занимались дополнительно у репетиторов, сначала поступили в ВУЗы (4-50 человек на место) и закончили их, не достойны метить в начальство. Пусть санитарками и дворниками работают те, кому не дано быть работником умственного труда, или, кто ни к чему не стремился, и курил за школой во время уроков, а вечером с бутылкой пива сидел на детской площадке
Цитировать | Сообщить модератору
Горожанин
+9 #1 Горожанин 16.10.2017 17:18
Бред. Натуральный бред.
Пусть вон день дублера с санитаркой в больнице проведут или там с дворником.
Небось не интересно, все в начальство метят сразу, работать скушно.
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Удаляются комментарии, нарушающие законодательство РФ, в том числе высказывания, содержащие разжигание этнической и религиозной вражды, призывы к насилию, призывы к свержению конституционного строя, оскорбления конкретных лиц или любых групп граждан.
Удаляются комментарии, которые не относятся к теме материала, не удовлетворяют общепринятым нормам морали, преследуют рекламные цели, провоцируют пользователей на неконструктивный диалог, оскорбляют авторов комментируемого материала, а также содержащие ненормативную лексику и любые гиперссылки.

Защитный код
Обновить