Понедельник, 26 Февраль 2018 11:26

Работа есть?

Автор Угличская газета
  • Порекомендуйте друзьям.

Год начался, и многие из нас ждут перемен в своей жизни. Бывает и так, что эти перемены от нас не зависят.

Работа (точнее, её наличие и отсутствие) становится предметов бурных споров жителей нашего Углича. Вопрос простой: «Работа есть»? С ним мы и отправились в Центр занятости населения Угличского района, прямиком к директору Ивану Новикову, чтобы получить наиболее полное представление о том, как складывается обстановка в этой сфере жизни города.

Выяснилось, что на начало февраля на учёте в ЦЗН состоят 550 человек. Это почти на 100 человек меньше, чем на тот же период в прошлом году. Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в 2017 году по сравнению с 2016 годом уменьшилась на 317 человек, а трудоустроено чуть больше, чем в 2016 году, – 1150 человек.

– Это является очень хорошим результатом деятельности всего нашего коллектива и наших партнёров, – считает Иван Александрович. – Уровень регистрируемой безработицы по Угличскому району составляет 2,3%.
Большим опасением в любое время является потеря работы, в Угличе под сокращение попадают многие. Так, в 2017 году заявили о высвобождении 68 организаций с общей численностью планируемых к сокращению 415 человек. Очевидно, что многие стараются сразу найти другую работу, у кого самостоятельно это не получается, те обращаются в ЦЗН.
– Фактически в прошлом году обратились к нам в центр после высвобождения 135 человек, – поясняет Иван Новиков. – Мы держим ситуацию на контроле и надеемся, что резких скачков уровня безработицы в районе не будет. Имея всю информацию, нужно утвердительно сказать, что вакансии имеются. А то у многих с языка не сходит фраза: «Работы нет». Работа есть! Мы еженедельно с 2015 года размещаем в СМИ вакансии, поступившие к нам в центр (а их за год более 1000!), – подытоживает Иван Александрович.
В денежном выражении на 2018 год всё осталось по-прежнему: минимальное пособие для безработных граждан составляет 850 рублей, а максимальное – 4900 рублей.
Что касается самых востребованных специальностей у работодателей, то, по данным Центра занятости населения, это медицинские работники, педагоги, работники полиции, водители, слесари механосборочных работ, специалисты в области городского хозяйства и многие другие. Также выявлена острая нехватка квалифицированных управленцев, руководителей во всех сферах. Но вот что интересно: оказывается, в современных реалиях уже не всегда действуют законы престижа работы.
– Люди готовы работать там, где платят. Даже бывает так, что при повышении МРОТ младший обслуживающий персонал начинает получать как средней руки специалист или служащий, – констатирует директор ЦЗН. – Или когда при изучении вакансий вижу очень неплохие заявленные зарплаты у рабочих специальностей, я очень радуюсь за работников производственной сферы.
В текущем году продолжается работа по направлению профессионального обучения. В 2018 году обучение пройдут 50 безработных граждан. А профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в период по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет получат шесть женщин.
– Здесь я поясню одну деталь, – уточняет Иван Новиков. – Те курсы, которые могут пройти имеющие официальный статус безработного граждане, основаны на потребности рынка, а не только на желании самого человека. В прошлом году в Угличском районе, например, нужны были кладовщики и кадровики – значит, упор делали на эти профессии. В этом же году планируем обучать на специалистов в торговле, бухгалтеров, кладовщиков, специалистов в сфере закупок. Конечно же, долгие и дорогостоящие курсы нам не по карману, но основные потребности рынка мы стараемся закрыть.
Очень большой пласт работы ЦЗН – это взаимодействие с работодателями для выявления и публикации актуальных вакансий. Предоставление сведений о наличии или отсутствии вакансий – это требование законодательства. На начало февраля 160 актуальных вакансий заявили партнёры ЦЗН – работодатели. Печально, что всё ещё есть организации, которые не исполняют закон о занятости и «втихую» набирают себе работников, но ЦЗН над этим работает.
– Нужно чтобы все имели равные возможности для получения желаемой работы, – считает директор Центра занятости населения Угличского района.

Юлия ПЯТНОВА

Прочитано 1036 раз

Добавить комментарий

Удаляются комментарии, нарушающие законодательство РФ, в том числе высказывания, содержащие разжигание этнической и религиозной вражды, призывы к насилию, призывы к свержению конституционного строя, оскорбления конкретных лиц или любых групп граждан.
Удаляются комментарии, которые не относятся к теме материала, не удовлетворяют общепринятым нормам морали, преследуют рекламные цели, провоцируют пользователей на неконструктивный диалог, оскорбляют авторов комментируемого материала, а также содержащие ненормативную лексику и ссылки коммерческого характера.

Защитный код
Обновить